التوظيف المحلي ومن الخارج
استقطب المرشحين المحليين والكفاءات الدولية لأعمالك في البحرين وعُمان ودول الخليج. تدعم مكاتبنا في البحرين وعُمان والهند ونيبال التوظيف عبر الحدود، ونختار أسواق الاستقطاب وفق احتياجاتك.
ناقش هذه الخدمة
نهجنا
مصمم حول احتياجاتك.
نساعدك على الوصول إلى الكفاءات المناسبة في البحرين وخارجها. نتفق معك على أسواق الاستقطاب والمتطلبات والجدول الزمني لكل مهمة.
التوظيف المحلي ودعم متطلبات البحرنة المطبقة
الاستقطاب من آسيا وأفريقيا وشرق أوروبا حسب متطلبات المهمة
تقييم المهارات والاختبارات المهنية المناسبة للوظيفة
دعم الفحوصات الطبية وعقود العمل ووثائق السفر
تنسيق التأشيرات والهجرة والتوجيه قبل السفر وإلحاق المرشحين بالعمل
كيف نعمل
كل خطوة، باهتمام.
ننسق مراحل التوظيف وفق الوظيفة والوجهة ومتطلبات صاحب العمل. نؤكد نطاق العمل والمراحل المطلوبة عند بدء المهمة.
- 01
فهم الاحتياج والاستقطاب
نتفق على الوظيفة والعدد والمؤهلات والموعد المطلوب، ثم نستقطب المرشحين وفق متطلباتك.
- 02
الفرز وتقييم المهارات
يراجع فريق التوظيف الخبرة والملاءمة، وينظم تقييم المهارات والاختبارات المهنية العملية للوظائف التي تتطلبها.
- 03
المقابلات والاختيار
نعد قائمة مختصرة وننسق المقابلات ونساعد في إعداد عقد العمل.
- 04
الفحوصات الطبية
في التوظيف من الخارج، نتابع الفحوصات الطبية المطلوبة قبل مغادرة المرشح بلد المنشأ.
- 05
الوثائق والسفر
ندعم تجهيز وثائق السفر ومعالجة التأشيرات وإجراءات الهجرة اللازمة للمهمة.
- 06
التوجيه والإلحاق بالعمل
يتلقى المرشحون توجيهاً حول وظائفهم قبل الالتحاق بمواقع العمل، وتتابع الإدارة مراحل التوظيف والتجهيز للسفر.
أسئلة التوظيف
ما تحتاج إلى معرفته
من أي دول تستقطبون المرشحين؟
تشمل شبكة الاستقطاب الهند ونيبال وأسواقاً أخرى في آسيا وأفريقيا وشرق أوروبا. نتفق على الدول المناسبة وتوافر الكفاءات ومتطلبات المهمة قبل بدء البحث.
ما الأسواق التي تخدمونها؟
ندعم أصحاب العمل في البحرين وعُمان ودول الخليج. تقع مكاتبنا في البحرين وعُمان والهند ونيبال؛ ونحدد أسواق الاستقطاب ونطاق كل مهمة وفق متطلبات التوظيف.
تواصل مع مكاتبناالمزيد من خبراتنا
دعم يناسب خطوتك التالية.
توظيف القيادات العليا وأعضاء مجالس الإدارة
الرؤساء التنفيذيون، والمديرون الماليون، ومديرو العمليات، ومديرو الموارد البشرية، ومديرو التقنية، والأعضاء المنتدبون، وأعضاء مجالس الإدارة والقيادات العليا.
توظيف التنفيذيين والإدارة العليا
المديرون، والمديرون العامون، ورؤساء الأقسام، وكبار المديرين وأصحاب الأدوار القيادية المهنية.
توظيف الكفاءات الفنية والمهنية
المهندسون، ومتخصصو تقنية المعلومات، والمحاسبون، والمتخصصون الماليون، ومتخصصو الموارد البشرية والرعاية الصحية وغيرهم من أصحاب الكفاءات المتخصصة.
توظيف العمالة الماهرة وشبه الماهرة وغير الماهرة
توظيف الكوادر الفنية والصناعية والتشغيلية والعمالة العامة في مختلف القطاعات.
التوظيف الجماعي وبأعداد كبيرة
توظيف واسع النطاق للمشاريع والمرافق والفنادق والإنشاءات وتجارة التجزئة والعمليات الصناعية.